GETTING MY 子育て 悩み TO WORK

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“その時々の悩み”を克服しながら「あの頃はたくさん悩んだけど、楽しかった」と言える日が訪れますように。

急なお迎えや学校行事への参加なども、毎回有給休暇を使わず対応できる場合もあるので、ワーママとしてのハンデをほぼ感じないという方も多いです。また、時短正社員は給与カットや時間的制約を受けますが、リモートであればフルタイムないし残業も可能に。リモート導入企業は、合わせてフレックスタイム制も多いので家庭と仕事の両立のしやすさは桁違いです。

「どっちにする?」と選択させたり落ち着くまで放っておいたりするのも対処法のひとつ。ママパパが疲れてイライラしたら、いったんその場を離れてひと息つくのもオススメです。しつこいナゼナゼ期も、成長している証拠です。思考力を伸ばすチャンスだと思って、受け答えをしてあげるとよいですね。

そのためどちらも、少量を持ってそれを完食できたら親子で喜ぶなど、達成感を味わわせ、食事は楽しいと感じられるようにしてみてください。

以下では、子育てで抱える悩みとして多いものを紹介しています。自分の悩みと重なる内容かチェックしてみてください。

「エリクソンの発達段階」でも、この時期は、自己探求時期に入ると考えられています。

上の子に「お兄ちゃん(お姉ちゃん)なのだから下の子に譲ってあげなさい」と言って我慢させたり、下の子に「お兄ちゃん(お姉ちゃん)はもっとできたよ?」と比較してしまったりなど、公平に接することができず悩むこともあるでしょう。

〇「うちの子は何を考えているか分からない……」子どもの性格や癖、気持ちの問題に効く本

綺麗な数字のカードは、使用済みカレンダーで手作りしちゃいましょう!読み方を書き足したり、数え方を教えたり、工夫次第で沢山の使い方ができますよ。

離乳が進んでくると、仕事復帰や社会復帰のママも増え、保育園や幼稚園を検討する方も多いのではないでしょうか。

「子どものため」という部分では一致しているため、柔軟に折り合いをつけて教育方針を決められるでしょう。

地域の人たちが協力しあって子育てをする時代は遠くなりました。現代は核家族が多いために近くに両親や義理の両親がいない場合や、近所の方との繋がりが少ない場合も多いです。そのため、周りに頼ることや相談することのキッカケも少なくなっています。

きょうだいは似ているところもありますが、基本的にはまったく違う人間です。それぞれの個性を見つめ、違いを理解して接してあげましょう。子育ての正解を探そうとせず、大変なことですが、それぞれの子どもに合った育て方を試行錯誤して見つけていくことが大切です。

自分が直面している悩みから相談できる場所を見つけるのに良いでしょう。 here

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